জোনায়েদ সাকি
স্টাফ রিপোর্টার
গণসংহতি আন্দোলনের প্রধান সমন্বয়কারী জোনায়েদ সাকি বলেছেন, আউটসোর্সিং কর্মচারীরা মূলত সরকারি প্রতিষ্ঠানেই কাজ করে, পাশাপাশি কিছু বেসরকারি প্রতিষ্ঠানেও তাদের উপস্থিতি রয়েছে। কিন্তু তাদের সংগঠিত হওয়ার সুযোগ নেই, ফলে দাবি–দাওয়ার বিষয়টি অনিশ্চিত থেকে যাচ্ছে।
শনিবার ঢাকা রিপোটার্স ইউনিটির সাগর-রুনি মিলনায়তনে বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদ আয়োজিত আলোচনা সভায় তিনি এ কথা বলেন। সভায় সভাপতিত্ব করেন বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদের সভাপতি মো. মাহবুবুর রহমান আনিস এবং সঞ্চালনা করেন সংগঠনটির সাধারণ সম্পাদক মো. নুরুল হক নুর।
জোনায়েদ সাকি বলেন, সরকারি প্রতিষ্ঠানের আউটসোর্সিং কর্মচারীদের দুর্দশাই প্রমাণ করে দেশে নিম্নবিত্ত, শ্রমজীবী ও খেটে খাওয়া মানুষের জীবনযাত্রার মান কতটা শোচনীয়। তিনি আরো বলেন, তারা যদি রাস্তায় নামেন, মিডিয়া তখন উপস্থিত হয়, আবার কেউ কেউ দুর্ভোগের কথা বলে। কিন্তু সভায় এসে তাদের যে বাস্তব সমস্যার কথা বলা হয়, তা খুব বেশি গুরুত্ব পায় না। সরকারের কাছে এসব তুলে ধরা প্রয়োজন।
তিনি অভিযোগ করে বলেন, দেশের গণমাধ্যমে ইতিবাচক খবর বা শ্রমজীবী মানুষের প্রকৃত সমস্যার চিত্র বড় খবর হয়ে ওঠে না। জুলাই অভ্যুত্থানের প্রসঙ্গ টেনে তিনি বলেন, এই আন্দোলনে শহীদ হয়েছেন শত শত মানুষ। শ্রমজীবী তরুণরা এতে মূল শক্তি হিসেবে ছিলেন। ফলে পরিবর্তনের পর স্বাভাবিকভাবেই তারা নিজেদের জীবনের সমস্যার সমাধান প্রত্যাশা করেছেন।
জোনায়েদ সাকি জানান, আউটসোর্সিং কর্মচারীরা প্রধান উপদেষ্টার কাছে গিয়ে নিজেদের দাবি তুলে ধরলে প্রথমেই তা ন্যায্য হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়। কিন্তু পরে সেই দাবি আর বাস্তবায়িত হয়নি। তিনি ক্ষোভ প্রকাশ করে বলেন, প্রথমে স্বীকৃতি দেওয়া হলেও দিন যায়, মাস যায়—কিন্তু দাবিগুলো মানা হয় না।
আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদের দাবিগুলো-
* ঠিকাদার প্রথা বাতিল করে স্ব-স্ব মন্ত্রণালয়, দপ্তর, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে সরাসরি নিয়োগ প্রধান করতে হবে এবং আউটসোর্সিং/দৈনিক ভিত্তিক ও প্রকল্পে কর্মরত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বয়স শিথিল করে আত্মীকরণ করতে হবে। স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানকে নীতিমালার মধ্যে আনতে হবে।
* বার্ষিক ৫% হারে বেতন বৃদ্ধি করতে হবে। চাকরিচ্যুত কর্মচারীদের তালিকা অনুযায়ী মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে চিঠি প্রেরণ করে চাকরি বহাল করতে হবে এবং বেতন বকেয়া কর্মচারীদের বেতন পরিশোধ করার জন্য স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে মন্ত্রণালয় থেকে চিঠি প্রেরণ করতে হবে এবং বেতন বকেয়া পরিশোধ কেন করা হয়নি তাহা জবাবদিহিতার আওতায় আনতে হবে।
* সর্বনিম্ন বেতন ২৫,০০০/- (পঁচিশ হাজার) টাকা ধার্য করতে হবে। মাসিক বেতন প্রদানে অর্থ ছাড়ের ক্ষেত্রে স্টার চিহ্ন প্রথা বাতিল করতে হবে। প্রকল্প কর্মরতদের ক্ষেত্রে প্রকল্প মেয়াদ শেষ হওয়ার পর নিয়োজিত কর্মচারীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ করতে হবে। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে চাকরির নিশ্চয়তা দিয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করতে হবে।
* স্ব-স্ব মন্ত্রণালয়ের অধীনে কর্মরত কর্মচারীদের মন্ত্রণালয়ের অনুমতি ছাড়া বিনা কারণে চাকরিচ্যুত করা যাবে না এবং ঠিকাদার বাতিল হয়ার পর যারা কর্মরত আছেন ও চাকরিচ্যুতদের সহ মন্ত্রণালয়, দপ্তর, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান প্রদানের মাধ্যমে ন্যস্ত থাকার জন্য পরিপত্র জারি করতে হবে।
* চাকরির বয়সসীমা ৬০ বৎসর পর্যন্ত নিশ্চিত করতে হবে এবং ঠিকাদার অগ্রিম চেক নিয়ে কম যে প্রক্রিয়া সেটা বন্ধ করতে হবে ও কর্মচারীদের কর্মস্থল নিরাপদ নিশ্চিত এবং বৈষম্যদূর করতে হবে, নতুন টেন্ডার নোটিশ ইস্যু করলে তার মধ্যে পুরাতন কর্মচারীদের বহাল রাখার কথা উল্লেখ থাকতে হবে ও প্রকল্প মেয়াদ শেষ হলে পুরাতন কর্মচারীকে নতুন প্রকল্পে নিয়োগ দিতে হবে।
গণসংহতি আন্দোলনের প্রধান সমন্বয়কারী জোনায়েদ সাকি বলেছেন, আউটসোর্সিং কর্মচারীরা মূলত সরকারি প্রতিষ্ঠানেই কাজ করে, পাশাপাশি কিছু বেসরকারি প্রতিষ্ঠানেও তাদের উপস্থিতি রয়েছে। কিন্তু তাদের সংগঠিত হওয়ার সুযোগ নেই, ফলে দাবি–দাওয়ার বিষয়টি অনিশ্চিত থেকে যাচ্ছে।
শনিবার ঢাকা রিপোটার্স ইউনিটির সাগর-রুনি মিলনায়তনে বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদ আয়োজিত আলোচনা সভায় তিনি এ কথা বলেন। সভায় সভাপতিত্ব করেন বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদের সভাপতি মো. মাহবুবুর রহমান আনিস এবং সঞ্চালনা করেন সংগঠনটির সাধারণ সম্পাদক মো. নুরুল হক নুর।
জোনায়েদ সাকি বলেন, সরকারি প্রতিষ্ঠানের আউটসোর্সিং কর্মচারীদের দুর্দশাই প্রমাণ করে দেশে নিম্নবিত্ত, শ্রমজীবী ও খেটে খাওয়া মানুষের জীবনযাত্রার মান কতটা শোচনীয়। তিনি আরো বলেন, তারা যদি রাস্তায় নামেন, মিডিয়া তখন উপস্থিত হয়, আবার কেউ কেউ দুর্ভোগের কথা বলে। কিন্তু সভায় এসে তাদের যে বাস্তব সমস্যার কথা বলা হয়, তা খুব বেশি গুরুত্ব পায় না। সরকারের কাছে এসব তুলে ধরা প্রয়োজন।
তিনি অভিযোগ করে বলেন, দেশের গণমাধ্যমে ইতিবাচক খবর বা শ্রমজীবী মানুষের প্রকৃত সমস্যার চিত্র বড় খবর হয়ে ওঠে না। জুলাই অভ্যুত্থানের প্রসঙ্গ টেনে তিনি বলেন, এই আন্দোলনে শহীদ হয়েছেন শত শত মানুষ। শ্রমজীবী তরুণরা এতে মূল শক্তি হিসেবে ছিলেন। ফলে পরিবর্তনের পর স্বাভাবিকভাবেই তারা নিজেদের জীবনের সমস্যার সমাধান প্রত্যাশা করেছেন।
জোনায়েদ সাকি জানান, আউটসোর্সিং কর্মচারীরা প্রধান উপদেষ্টার কাছে গিয়ে নিজেদের দাবি তুলে ধরলে প্রথমেই তা ন্যায্য হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়। কিন্তু পরে সেই দাবি আর বাস্তবায়িত হয়নি। তিনি ক্ষোভ প্রকাশ করে বলেন, প্রথমে স্বীকৃতি দেওয়া হলেও দিন যায়, মাস যায়—কিন্তু দাবিগুলো মানা হয় না।
আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদের দাবিগুলো-
* ঠিকাদার প্রথা বাতিল করে স্ব-স্ব মন্ত্রণালয়, দপ্তর, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে সরাসরি নিয়োগ প্রধান করতে হবে এবং আউটসোর্সিং/দৈনিক ভিত্তিক ও প্রকল্পে কর্মরত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বয়স শিথিল করে আত্মীকরণ করতে হবে। স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানকে নীতিমালার মধ্যে আনতে হবে।
* বার্ষিক ৫% হারে বেতন বৃদ্ধি করতে হবে। চাকরিচ্যুত কর্মচারীদের তালিকা অনুযায়ী মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে চিঠি প্রেরণ করে চাকরি বহাল করতে হবে এবং বেতন বকেয়া কর্মচারীদের বেতন পরিশোধ করার জন্য স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে মন্ত্রণালয় থেকে চিঠি প্রেরণ করতে হবে এবং বেতন বকেয়া পরিশোধ কেন করা হয়নি তাহা জবাবদিহিতার আওতায় আনতে হবে।
* সর্বনিম্ন বেতন ২৫,০০০/- (পঁচিশ হাজার) টাকা ধার্য করতে হবে। মাসিক বেতন প্রদানে অর্থ ছাড়ের ক্ষেত্রে স্টার চিহ্ন প্রথা বাতিল করতে হবে। প্রকল্প কর্মরতদের ক্ষেত্রে প্রকল্প মেয়াদ শেষ হওয়ার পর নিয়োজিত কর্মচারীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ করতে হবে। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে চাকরির নিশ্চয়তা দিয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করতে হবে।
* স্ব-স্ব মন্ত্রণালয়ের অধীনে কর্মরত কর্মচারীদের মন্ত্রণালয়ের অনুমতি ছাড়া বিনা কারণে চাকরিচ্যুত করা যাবে না এবং ঠিকাদার বাতিল হয়ার পর যারা কর্মরত আছেন ও চাকরিচ্যুতদের সহ মন্ত্রণালয়, দপ্তর, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান প্রদানের মাধ্যমে ন্যস্ত থাকার জন্য পরিপত্র জারি করতে হবে।
* চাকরির বয়সসীমা ৬০ বৎসর পর্যন্ত নিশ্চিত করতে হবে এবং ঠিকাদার অগ্রিম চেক নিয়ে কম যে প্রক্রিয়া সেটা বন্ধ করতে হবে ও কর্মচারীদের কর্মস্থল নিরাপদ নিশ্চিত এবং বৈষম্যদূর করতে হবে, নতুন টেন্ডার নোটিশ ইস্যু করলে তার মধ্যে পুরাতন কর্মচারীদের বহাল রাখার কথা উল্লেখ থাকতে হবে ও প্রকল্প মেয়াদ শেষ হলে পুরাতন কর্মচারীকে নতুন প্রকল্পে নিয়োগ দিতে হবে।
অন্তর্বর্তী সরকারের প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের সঙ্গে আজ বুধবার বিকাল ৫টার পরিবর্তে সন্ধ্যা ৬টায় সাক্ষাৎ করবে জামায়াতে ইসলামী। দলটির নায়েবে আমিরর সাবেক এমপি ডা. সৈয়দ আব্দুল্লাহ মো. তাহেরের নেতৃত্বে ৫ সদস্যের একটি প্রতিনিধি দল রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় যাবেন।
২ ঘণ্টা আগে
অন্তর্বর্তী সরকারের প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূসের সঙ্গে বৈঠকে বসবে জাতীয় নাগরিক পার্টি (এনসিপি)। বুধবার বিকেল ৫টায় এ বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে।
৩ ঘণ্টা আগে
জামায়াতে ইসলামীর নায়েবে আমির অধ্যাপক মুজিবুর রহমান বলেছেন, মানুষ গড়ার কারিগর হিসেবে শিক্ষকরা জাতি ও সমাজ গঠনে অনন্য ভূমিকা পালন করেন। তাদের অবহেলা করে কোনো দেশ বা সমাজের উন্নয়ন সম্ভব নয়।
৭ ঘণ্টা আগে
ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচন সামনে রেখে ৮৪ জনের প্রার্থী তালিকা প্রকাশ করেছে লিবারেল ডেমোক্রেটিক পার্টি (এলডিপি)। মঙ্গলবার রাজধানীর মগবাজারের কেন্দ্রীয় কার্যালয়ে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে এ তালিকা ঘোষণা করেন দলটির সভাপতি ড. কর্নেল (অব.) অলি আহমদ বীর বিক্রম।
১২ ঘণ্টা আগে