কর্মস্থলে অনুপস্থিতির পরও স্বাক্ষর জালিয়াতি করে বেতন-ভাতা উত্তোলন, অবৈধভাবে পদোন্নতি বাগিয়ে নেওয়া, চাকরিতে ইস্তফা প্রদানের পর তথ্য গোপন করে পুনরায় যোগদান ও ফৌজদারি মামলায় কারাভোগের তথ্য গোপন করাসহ বিভিন্ন জাল-জালিয়াতির ঘটনায় অবশেষে রাজধানীর জাতীয় হৃদরোগ ইনস্টিটিউট ও হাসপাতালের রেডিওলোজি অ্যান্ড ইমেজিং বিভাগের সাবেক সহযোগী অধ্যাপক ডা. ফাতেমা দোজাকে বরখাস্ত করা হয়েছে।
বরখাস্তের আগে তিনি স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা হিসেবে (ওএসডি) যুক্ত ছিলেন।
বুধবার স্বাস্থ্য পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের সচিব মো. সাইদুর রহমানের স্বাক্ষরিত এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়।
প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে ডা. ফাতেমা দোজার বিরুদ্ধে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ এর বিধি ৩(খ) ও ৩(গ) মোতাবেক অসদাচরণ ও পলায়ন এর দায়ে স্বাস্থ্য সেবা বিভাগ ২০২৩ সালের ২৬ নভেম্বর বিভাগীয় মামলা (নং ৪২/২০২৩) রুজু করেন ।
ডা. ফাতেমা দোজা কারণ দর্শানো নোটিশের জবাব দেননি এবং ব্যক্তিগত শুনানি না চাওয়ায় অভিযোগ তদন্তের জন্য উক্ত বিধিমালার বিধি ৭(৩) অনুসারে একজন তদন্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়।
তদন্ত কর্মকর্তার তদন্তে অভিযোগ সন্দেহাতীতভাবে প্রমাণিত হওয়ায় ডা. ফাতেমা দোজাকে গুরুদন্ডস্বরূপ চাকরি হতে বরখাস্ত করার প্রাথমিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয় এবং কেন উক্ত দন্ড তার ওপর আরোপ করা হবে না, তা জানানোর নির্দেশ দিয়ে দ্বিতীয় কারণ দর্শানো নোটিশ প্রদান করা হয়।
ডা. ফাতেমা দোজা দ্বিতীয় কারণ দর্শানো নোটিশের জবাব প্রদান করেন এবং জবাব সন্তোষজনক না হওয়ায় গুরুদন্ডস্বরূপ তাকে চাকরি হতে বরখাস্ত করার পূর্ববর্তী সিদ্ধান্ত বহাল রাখা হয়।
এ সিদ্ধান্ত কার্যকর করার লক্ষ্যে সরকারি কর্মকমিশনের মতামত চাওয়া হলে কমিশন স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের সিদ্ধান্তের সঙ্গে একমত পোষণ করেন।
ডা. ফাতেমা দোজাকে চাকরি হতে বরখাস্ত করার প্রস্তাব রাষ্ট্রপতির নিকট প্রধান উপদেষ্টার মাধ্যমে পেশ করা হলে রাষ্ট্রপতি উক্ত প্রস্তাব অনুমোদন করার পর সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা ২০১৮ এর বিধি ৪(৩) (ঘ) মোতাবেক ডা. ফাতেমা দোজাকে চাকরি হতে বরখাস্ত করা হয়। প্রজ্ঞাপনে জনস্বার্থে জারিকৃত উক্ত আদেশ অবিলম্বে কার্যকর হবে বলে উল্লেখ রয়েছে।
জানা গেছে, ২০১৩ সালে কর্মস্থলে উপস্থিতির হাজিরা নিয়ে প্রথমবার ডা. ফাতেমা দোজার জালিয়াতি সামনে আসে। ওই সময় হাসপাতালে উপস্থিত না থেকেও এক বছরের বেতন-ভাতা তোলার অভিযোগ ওঠে এই চিকিৎসকের বিরুদ্ধে। এরপর অবৈধ পদোন্নতি, যুক্তরাষ্ট্রে আয়োজিত আন্তর্জাতিক বৈজ্ঞানিক সম্মেলনে অংশগ্রহণের উদ্দেশ্যে আমন্ত্রণপত্র পরিবর্তন করে কর্তৃপক্ষকে বিভ্রান্ত করাসহ নানা অনিয়মের অভিযোগ উঠলে আমলে মন্ত্রণালয়।